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文章来源:SEO    发布时间:2019-08-19 12:07:09  【字号:      】

www.88gvb.com_www.88gvb.com-【进行此局】秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”#标题分割#秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”让工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”  如今,职工对文化需求的层次越来越高,但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活,如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动,如何普及工会工作和基本常识?近年来,秀洲区根据职工精神文化需求和活动方式的新变化,多层面丰富职工业余文化生活,受到了广大职工的喜爱。  “在这里工作,真是一种享受。”对于浙江奥华电器有限公司的职工来说,集休闲、娱乐、办公于一体的“奥华员工之家”满足了职工对业余文化生活的多种要求。近千平方米的休闲区共设置了台球室、乒乓球室、瑜伽室、母婴室、卡拉OK系统室、阅读区、健身区、洗浴区、绿色休闲露天大阳台等,为有不同爱好的员工免费提供休闲娱乐设施,打造一个真正的员工之家。  “把职工服务好,才能把人才留住。”据奥华电器工会主席万贵敏介绍,长期以来,公司十分注重企业文化的打造以及对员工的关怀。“‘员工之家’的打造,将给员工在工作之余提供一个或休闲娱乐或休憩放松的空间,从而更好地提升工作效率,营造和谐的工作氛围,真正实现快乐工作、快乐生活。”万贵敏说。  随着职工需求的多元化,工会服务职工的方式、内容也面临着新的挑战。对此,秀洲区总工会注重“职工之家”的打造,通过将“职工之家”建设得既有家的温馨感,同时融入企业独特文化特色,让员工有更多的获得感,从而发挥集体智慧,促进企业健康发展。  如今,越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的各色文化活动。考虑到不少职工因为工作忙碌,很容易造成颈、肩、腰椎等方面的问题,区总工会积极开展多种文化活动,通过聘请专业老师到企业开展瑜伽活动,进一步丰富广大职工的业余文化生活,关爱职工身心健康发展。  长期以来,秀洲区总工会广泛开展群众性文化体育活动,推动区镇两级职工文化活动阵地建设,为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。同时,加强职工文化队伍培育,推进企业文化建设,以“种文化”活动为载体,开展以瑜伽、排舞等广受职工欢迎的文化项目免费培训到企业。加强文化普惠服务,继续开展送演出进基层、送电影下企业、送图书到职工等活动,丰富职工业余生活。  值得一提的是,在今年秀洲区总工会开展的“走百企送服务,助发展建新功”专项行动中,秀洲区还将积极发挥工会一盘棋的联动共振效应,以聚焦文化惠工,引领、联系、服务职工为重点,进一步加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站,各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站,积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动,更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。  “各种文化活动的开展,不仅让广大职工在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心,也加强了相互间的交流,拉近了彼此之间的距离,增强了企业内部的凝聚力和向心力,有力地促进了企业文化建设,为企业以及秀洲的高质量发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人表示,作为广大职工的娘家人,下一步,秀洲区将组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,做实公益文体培训品牌,使工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”。秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”#标题分割#秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”让工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”  如今,职工对文化需求的层次越来越高,但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活,如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动,如何普及工会工作和基本常识?近年来,秀洲区根据职工精神文化需求和活动方式的新变化,多层面丰富职工业余文化生活,受到了广大职工的喜爱。  “在这里工作,真是一种享受。”对于浙江奥华电器有限公司的职工来说,集休闲、娱乐、办公于一体的“奥华员工之家”满足了职工对业余文化生活的多种要求。近千平方米的休闲区共设置了台球室、乒乓球室、瑜伽室、母婴室、卡拉OK系统室、阅读区、健身区、洗浴区、绿色休闲露天大阳台等,为有不同爱好的员工免费提供休闲娱乐设施,打造一个真正的员工之家。  “把职工服务好,才能把人才留住。”据奥华电器工会主席万贵敏介绍,长期以来,公司十分注重企业文化的打造以及对员工的关怀。“‘员工之家’的打造,将给员工在工作之余提供一个或休闲娱乐或休憩放松的空间,从而更好地提升工作效率,营造和谐的工作氛围,真正实现快乐工作、快乐生活。”万贵敏说。  随着职工需求的多元化,工会服务职工的方式、内容也面临着新的挑战。对此,秀洲区总工会注重“职工之家”的打造,通过将“职工之家”建设得既有家的温馨感,同时融入企业独特文化特色,让员工有更多的获得感,从而发挥集体智慧,促进企业健康发展。  如今,越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的各色文化活动。考虑到不少职工因为工作忙碌,很容易造成颈、肩、腰椎等方面的问题,区总工会积极开展多种文化活动,通过聘请专业老师到企业开展瑜伽活动,进一步丰富广大职工的业余文化生活,关爱职工身心健康发展。  长期以来,秀洲区总工会广泛开展群众性文化体育活动,推动区镇两级职工文化活动阵地建设,为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。同时,加强职工文化队伍培育,推进企业文化建设,以“种文化”活动为载体,开展以瑜伽、排舞等广受职工欢迎的文化项目免费培训到企业。加强文化普惠服务,继续开展送演出进基层、送电影下企业、送图书到职工等活动,丰富职工业余生活。  值得一提的是,在今年秀洲区总工会开展的“走百企送服务,助发展建新功”专项行动中,秀洲区还将积极发挥工会一盘棋的联动共振效应,以聚焦文化惠工,引领、联系、服务职工为重点,进一步加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站,各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站,积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动,更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。  “各种文化活动的开展,不仅让广大职工在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心,也加强了相互间的交流,拉近了彼此之间的距离,增强了企业内部的凝聚力和向心力,有力地促进了企业文化建设,为企业以及秀洲的高质量发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人表示,作为广大职工的娘家人,下一步,秀洲区将组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,做实公益文体培训品牌,使工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”。秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”#标题分割#秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”让工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”  如今,职工对文化需求的层次越来越高,但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活,如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动,如何普及工会工作和基本常识?近年来,秀洲区根据职工精神文化需求和活动方式的新变化,多层面丰富职工业余文化生活,受到了广大职工的喜爱。  “在这里工作,真是一种享受。”对于浙江奥华电器有限公司的职工来说,集休闲、娱乐、办公于一体的“奥华员工之家”满足了职工对业余文化生活的多种要求。近千平方米的休闲区共设置了台球室、乒乓球室、瑜伽室、母婴室、卡拉OK系统室、阅读区、健身区、洗浴区、绿色休闲露天大阳台等,为有不同爱好的员工免费提供休闲娱乐设施,打造一个真正的员工之家。  “把职工服务好,才能把人才留住。”据奥华电器工会主席万贵敏介绍,长期以来,公司十分注重企业文化的打造以及对员工的关怀。“‘员工之家’的打造,将给员工在工作之余提供一个或休闲娱乐或休憩放松的空间,从而更好地提升工作效率,营造和谐的工作氛围,真正实现快乐工作、快乐生活。”万贵敏说。  随着职工需求的多元化,工会服务职工的方式、内容也面临着新的挑战。对此,秀洲区总工会注重“职工之家”的打造,通过将“职工之家”建设得既有家的温馨感,同时融入企业独特文化特色,让员工有更多的获得感,从而发挥集体智慧,促进企业健康发展。  如今,越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的各色文化活动。考虑到不少职工因为工作忙碌,很容易造成颈、肩、腰椎等方面的问题,区总工会积极开展多种文化活动,通过聘请专业老师到企业开展瑜伽活动,进一步丰富广大职工的业余文化生活,关爱职工身心健康发展。  长期以来,秀洲区总工会广泛开展群众性文化体育活动,推动区镇两级职工文化活动阵地建设,为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。同时,加强职工文化队伍培育,推进企业文化建设,以“种文化”活动为载体,开展以瑜伽、排舞等广受职工欢迎的文化项目免费培训到企业。加强文化普惠服务,继续开展送演出进基层、送电影下企业、送图书到职工等活动,丰富职工业余生活。  值得一提的是,在今年秀洲区总工会开展的“走百企送服务,助发展建新功”专项行动中,秀洲区还将积极发挥工会一盘棋的联动共振效应,以聚焦文化惠工,引领、联系、服务职工为重点,进一步加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站,各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站,积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动,更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。  “各种文化活动的开展,不仅让广大职工在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心,也加强了相互间的交流,拉近了彼此之间的距离,增强了企业内部的凝聚力和向心力,有力地促进了企业文化建设,为企业以及秀洲的高质量发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人表示,作为广大职工的娘家人,下一步,秀洲区将组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,做实公益文体培训品牌,使工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”。

秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”#标题分割#秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”让工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”  如今,职工对文化需求的层次越来越高,但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活,如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动,如何普及工会工作和基本常识?近年来,秀洲区根据职工精神文化需求和活动方式的新变化,多层面丰富职工业余文化生活,受到了广大职工的喜爱。  “在这里工作,真是一种享受。”对于浙江奥华电器有限公司的职工来说,集休闲、娱乐、办公于一体的“奥华员工之家”满足了职工对业余文化生活的多种要求。近千平方米的休闲区共设置了台球室、乒乓球室、瑜伽室、母婴室、卡拉OK系统室、阅读区、健身区、洗浴区、绿色休闲露天大阳台等,为有不同爱好的员工免费提供休闲娱乐设施,打造一个真正的员工之家。  “把职工服务好,才能把人才留住。”据奥华电器工会主席万贵敏介绍,长期以来,公司十分注重企业文化的打造以及对员工的关怀。“‘员工之家’的打造,将给员工在工作之余提供一个或休闲娱乐或休憩放松的空间,从而更好地提升工作效率,营造和谐的工作氛围,真正实现快乐工作、快乐生活。”万贵敏说。  随着职工需求的多元化,工会服务职工的方式、内容也面临着新的挑战。对此,秀洲区总工会注重“职工之家”的打造,通过将“职工之家”建设得既有家的温馨感,同时融入企业独特文化特色,让员工有更多的获得感,从而发挥集体智慧,促进企业健康发展。  如今,越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的各色文化活动。考虑到不少职工因为工作忙碌,很容易造成颈、肩、腰椎等方面的问题,区总工会积极开展多种文化活动,通过聘请专业老师到企业开展瑜伽活动,进一步丰富广大职工的业余文化生活,关爱职工身心健康发展。  长期以来,秀洲区总工会广泛开展群众性文化体育活动,推动区镇两级职工文化活动阵地建设,为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。同时,加强职工文化队伍培育,推进企业文化建设,以“种文化”活动为载体,开展以瑜伽、排舞等广受职工欢迎的文化项目免费培训到企业。加强文化普惠服务,继续开展送演出进基层、送电影下企业、送图书到职工等活动,丰富职工业余生活。  值得一提的是,在今年秀洲区总工会开展的“走百企送服务,助发展建新功”专项行动中,秀洲区还将积极发挥工会一盘棋的联动共振效应,以聚焦文化惠工,引领、联系、服务职工为重点,进一步加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站,各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站,积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动,更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。  “各种文化活动的开展,不仅让广大职工在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心,也加强了相互间的交流,拉近了彼此之间的距离,增强了企业内部的凝聚力和向心力,有力地促进了企业文化建设,为企业以及秀洲的高质量发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人表示,作为广大职工的娘家人,下一步,秀洲区将组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,做实公益文体培训品牌,使工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”。秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”#标题分割#秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”让工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”  如今,职工对文化需求的层次越来越高,但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活,如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动,如何普及工会工作和基本常识?近年来,秀洲区根据职工精神文化需求和活动方式的新变化,多层面丰富职工业余文化生活,受到了广大职工的喜爱。  “在这里工作,真是一种享受。”对于浙江奥华电器有限公司的职工来说,集休闲、娱乐、办公于一体的“奥华员工之家”满足了职工对业余文化生活的多种要求。近千平方米的休闲区共设置了台球室、乒乓球室、瑜伽室、母婴室、卡拉OK系统室、阅读区、健身区、洗浴区、绿色休闲露天大阳台等,为有不同爱好的员工免费提供休闲娱乐设施,打造一个真正的员工之家。  “把职工服务好,才能把人才留住。”据奥华电器工会主席万贵敏介绍,长期以来,公司十分注重企业文化的打造以及对员工的关怀。“‘员工之家’的打造,将给员工在工作之余提供一个或休闲娱乐或休憩放松的空间,从而更好地提升工作效率,营造和谐的工作氛围,真正实现快乐工作、快乐生活。”万贵敏说。  随着职工需求的多元化,工会服务职工的方式、内容也面临着新的挑战。对此,秀洲区总工会注重“职工之家”的打造,通过将“职工之家”建设得既有家的温馨感,同时融入企业独特文化特色,让员工有更多的获得感,从而发挥集体智慧,促进企业健康发展。  如今,越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的各色文化活动。考虑到不少职工因为工作忙碌,很容易造成颈、肩、腰椎等方面的问题,区总工会积极开展多种文化活动,通过聘请专业老师到企业开展瑜伽活动,进一步丰富广大职工的业余文化生活,关爱职工身心健康发展。  长期以来,秀洲区总工会广泛开展群众性文化体育活动,推动区镇两级职工文化活动阵地建设,为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。同时,加强职工文化队伍培育,推进企业文化建设,以“种文化”活动为载体,开展以瑜伽、排舞等广受职工欢迎的文化项目免费培训到企业。加强文化普惠服务,继续开展送演出进基层、送电影下企业、送图书到职工等活动,丰富职工业余生活。  值得一提的是,在今年秀洲区总工会开展的“走百企送服务,助发展建新功”专项行动中,秀洲区还将积极发挥工会一盘棋的联动共振效应,以聚焦文化惠工,引领、联系、服务职工为重点,进一步加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站,各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站,积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动,更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。  “各种文化活动的开展,不仅让广大职工在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心,也加强了相互间的交流,拉近了彼此之间的距离,增强了企业内部的凝聚力和向心力,有力地促进了企业文化建设,为企业以及秀洲的高质量发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人表示,作为广大职工的娘家人,下一步,秀洲区将组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,做实公益文体培训品牌,使工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”。秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”#标题分割#秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”让工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”  如今,职工对文化需求的层次越来越高,但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活,如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动,如何普及工会工作和基本常识?近年来,秀洲区根据职工精神文化需求和活动方式的新变化,多层面丰富职工业余文化生活,受到了广大职工的喜爱。  “在这里工作,真是一种享受。”对于浙江奥华电器有限公司的职工来说,集休闲、娱乐、办公于一体的“奥华员工之家”满足了职工对业余文化生活的多种要求。近千平方米的休闲区共设置了台球室、乒乓球室、瑜伽室、母婴室、卡拉OK系统室、阅读区、健身区、洗浴区、绿色休闲露天大阳台等,为有不同爱好的员工免费提供休闲娱乐设施,打造一个真正的员工之家。  “把职工服务好,才能把人才留住。”据奥华电器工会主席万贵敏介绍,长期以来,公司十分注重企业文化的打造以及对员工的关怀。“‘员工之家’的打造,将给员工在工作之余提供一个或休闲娱乐或休憩放松的空间,从而更好地提升工作效率,营造和谐的工作氛围,真正实现快乐工作、快乐生活。”万贵敏说。  随着职工需求的多元化,工会服务职工的方式、内容也面临着新的挑战。对此,秀洲区总工会注重“职工之家”的打造,通过将“职工之家”建设得既有家的温馨感,同时融入企业独特文化特色,让员工有更多的获得感,从而发挥集体智慧,促进企业健康发展。  如今,越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的各色文化活动。考虑到不少职工因为工作忙碌,很容易造成颈、肩、腰椎等方面的问题,区总工会积极开展多种文化活动,通过聘请专业老师到企业开展瑜伽活动,进一步丰富广大职工的业余文化生活,关爱职工身心健康发展。  长期以来,秀洲区总工会广泛开展群众性文化体育活动,推动区镇两级职工文化活动阵地建设,为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。同时,加强职工文化队伍培育,推进企业文化建设,以“种文化”活动为载体,开展以瑜伽、排舞等广受职工欢迎的文化项目免费培训到企业。加强文化普惠服务,继续开展送演出进基层、送电影下企业、送图书到职工等活动,丰富职工业余生活。  值得一提的是,在今年秀洲区总工会开展的“走百企送服务,助发展建新功”专项行动中,秀洲区还将积极发挥工会一盘棋的联动共振效应,以聚焦文化惠工,引领、联系、服务职工为重点,进一步加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站,各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站,积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动,更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。  “各种文化活动的开展,不仅让广大职工在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心,也加强了相互间的交流,拉近了彼此之间的距离,增强了企业内部的凝聚力和向心力,有力地促进了企业文化建设,为企业以及秀洲的高质量发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人表示,作为广大职工的娘家人,下一步,秀洲区将组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,做实公益文体培训品牌,使工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”。秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”#标题分割#秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”让工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”  如今,职工对文化需求的层次越来越高,但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活,如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动,如何普及工会工作和基本常识?近年来,秀洲区根据职工精神文化需求和活动方式的新变化,多层面丰富职工业余文化生活,受到了广大职工的喜爱。  “在这里工作,真是一种享受。”对于浙江奥华电器有限公司的职工来说,集休闲、娱乐、办公于一体的“奥华员工之家”满足了职工对业余文化生活的多种要求。近千平方米的休闲区共设置了台球室、乒乓球室、瑜伽室、母婴室、卡拉OK系统室、阅读区、健身区、洗浴区、绿色休闲露天大阳台等,为有不同爱好的员工免费提供休闲娱乐设施,打造一个真正的员工之家。  “把职工服务好,才能把人才留住。”据奥华电器工会主席万贵敏介绍,长期以来,公司十分注重企业文化的打造以及对员工的关怀。“‘员工之家’的打造,将给员工在工作之余提供一个或休闲娱乐或休憩放松的空间,从而更好地提升工作效率,营造和谐的工作氛围,真正实现快乐工作、快乐生活。”万贵敏说。  随着职工需求的多元化,工会服务职工的方式、内容也面临着新的挑战。对此,秀洲区总工会注重“职工之家”的打造,通过将“职工之家”建设得既有家的温馨感,同时融入企业独特文化特色,让员工有更多的获得感,从而发挥集体智慧,促进企业健康发展。  如今,越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的各色文化活动。考虑到不少职工因为工作忙碌,很容易造成颈、肩、腰椎等方面的问题,区总工会积极开展多种文化活动,通过聘请专业老师到企业开展瑜伽活动,进一步丰富广大职工的业余文化生活,关爱职工身心健康发展。  长期以来,秀洲区总工会广泛开展群众性文化体育活动,推动区镇两级职工文化活动阵地建设,为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。同时,加强职工文化队伍培育,推进企业文化建设,以“种文化”活动为载体,开展以瑜伽、排舞等广受职工欢迎的文化项目免费培训到企业。加强文化普惠服务,继续开展送演出进基层、送电影下企业、送图书到职工等活动,丰富职工业余生活。  值得一提的是,在今年秀洲区总工会开展的“走百企送服务,助发展建新功”专项行动中,秀洲区还将积极发挥工会一盘棋的联动共振效应,以聚焦文化惠工,引领、联系、服务职工为重点,进一步加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站,各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站,积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动,更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。  “各种文化活动的开展,不仅让广大职工在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心,也加强了相互间的交流,拉近了彼此之间的距离,增强了企业内部的凝聚力和向心力,有力地促进了企业文化建设,为企业以及秀洲的高质量发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人表示,作为广大职工的娘家人,下一步,秀洲区将组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,做实公益文体培训品牌,使工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”。

秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”#标题分割#秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”让工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”  如今,职工对文化需求的层次越来越高,但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活,如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动,如何普及工会工作和基本常识?近年来,秀洲区根据职工精神文化需求和活动方式的新变化,多层面丰富职工业余文化生活,受到了广大职工的喜爱。  “在这里工作,真是一种享受。”对于浙江奥华电器有限公司的职工来说,集休闲、娱乐、办公于一体的“奥华员工之家”满足了职工对业余文化生活的多种要求。近千平方米的休闲区共设置了台球室、乒乓球室、瑜伽室、母婴室、卡拉OK系统室、阅读区、健身区、洗浴区、绿色休闲露天大阳台等,为有不同爱好的员工免费提供休闲娱乐设施,打造一个真正的员工之家。  “把职工服务好,才能把人才留住。”据奥华电器工会主席万贵敏介绍,长期以来,公司十分注重企业文化的打造以及对员工的关怀。“‘员工之家’的打造,将给员工在工作之余提供一个或休闲娱乐或休憩放松的空间,从而更好地提升工作效率,营造和谐的工作氛围,真正实现快乐工作、快乐生活。”万贵敏说。  随着职工需求的多元化,工会服务职工的方式、内容也面临着新的挑战。对此,秀洲区总工会注重“职工之家”的打造,通过将“职工之家”建设得既有家的温馨感,同时融入企业独特文化特色,让员工有更多的获得感,从而发挥集体智慧,促进企业健康发展。  如今,越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的各色文化活动。考虑到不少职工因为工作忙碌,很容易造成颈、肩、腰椎等方面的问题,区总工会积极开展多种文化活动,通过聘请专业老师到企业开展瑜伽活动,进一步丰富广大职工的业余文化生活,关爱职工身心健康发展。  长期以来,秀洲区总工会广泛开展群众性文化体育活动,推动区镇两级职工文化活动阵地建设,为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。同时,加强职工文化队伍培育,推进企业文化建设,以“种文化”活动为载体,开展以瑜伽、排舞等广受职工欢迎的文化项目免费培训到企业。加强文化普惠服务,继续开展送演出进基层、送电影下企业、送图书到职工等活动,丰富职工业余生活。  值得一提的是,在今年秀洲区总工会开展的“走百企送服务,助发展建新功”专项行动中,秀洲区还将积极发挥工会一盘棋的联动共振效应,以聚焦文化惠工,引领、联系、服务职工为重点,进一步加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站,各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站,积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动,更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。  “各种文化活动的开展,不仅让广大职工在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心,也加强了相互间的交流,拉近了彼此之间的距离,增强了企业内部的凝聚力和向心力,有力地促进了企业文化建设,为企业以及秀洲的高质量发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人表示,作为广大职工的娘家人,下一步,秀洲区将组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,做实公益文体培训品牌,使工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”。秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”#标题分割#秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”让工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”  如今,职工对文化需求的层次越来越高,但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活,如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动,如何普及工会工作和基本常识?近年来,秀洲区根据职工精神文化需求和活动方式的新变化,多层面丰富职工业余文化生活,受到了广大职工的喜爱。  “在这里工作,真是一种享受。”对于浙江奥华电器有限公司的职工来说,集休闲、娱乐、办公于一体的“奥华员工之家”满足了职工对业余文化生活的多种要求。近千平方米的休闲区共设置了台球室、乒乓球室、瑜伽室、母婴室、卡拉OK系统室、阅读区、健身区、洗浴区、绿色休闲露天大阳台等,为有不同爱好的员工免费提供休闲娱乐设施,打造一个真正的员工之家。  “把职工服务好,才能把人才留住。”据奥华电器工会主席万贵敏介绍,长期以来,公司十分注重企业文化的打造以及对员工的关怀。“‘员工之家’的打造,将给员工在工作之余提供一个或休闲娱乐或休憩放松的空间,从而更好地提升工作效率,营造和谐的工作氛围,真正实现快乐工作、快乐生活。”万贵敏说。  随着职工需求的多元化,工会服务职工的方式、内容也面临着新的挑战。对此,秀洲区总工会注重“职工之家”的打造,通过将“职工之家”建设得既有家的温馨感,同时融入企业独特文化特色,让员工有更多的获得感,从而发挥集体智慧,促进企业健康发展。  如今,越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的各色文化活动。考虑到不少职工因为工作忙碌,很容易造成颈、肩、腰椎等方面的问题,区总工会积极开展多种文化活动,通过聘请专业老师到企业开展瑜伽活动,进一步丰富广大职工的业余文化生活,关爱职工身心健康发展。  长期以来,秀洲区总工会广泛开展群众性文化体育活动,推动区镇两级职工文化活动阵地建设,为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。同时,加强职工文化队伍培育,推进企业文化建设,以“种文化”活动为载体,开展以瑜伽、排舞等广受职工欢迎的文化项目免费培训到企业。加强文化普惠服务,继续开展送演出进基层、送电影下企业、送图书到职工等活动,丰富职工业余生活。  值得一提的是,在今年秀洲区总工会开展的“走百企送服务,助发展建新功”专项行动中,秀洲区还将积极发挥工会一盘棋的联动共振效应,以聚焦文化惠工,引领、联系、服务职工为重点,进一步加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站,各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站,积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动,更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。  “各种文化活动的开展,不仅让广大职工在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心,也加强了相互间的交流,拉近了彼此之间的距离,增强了企业内部的凝聚力和向心力,有力地促进了企业文化建设,为企业以及秀洲的高质量发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人表示,作为广大职工的娘家人,下一步,秀洲区将组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,做实公益文体培训品牌,使工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”。秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”#标题分割#秀洲职工乐享丰盛的“文化大餐”让工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”  如今,职工对文化需求的层次越来越高,但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活,如何在不占用生产时间的前提下开展文化活动,如何普及工会工作和基本常识?近年来,秀洲区根据职工精神文化需求和活动方式的新变化,多层面丰富职工业余文化生活,受到了广大职工的喜爱。  “在这里工作,真是一种享受。”对于浙江奥华电器有限公司的职工来说,集休闲、娱乐、办公于一体的“奥华员工之家”满足了职工对业余文化生活的多种要求。近千平方米的休闲区共设置了台球室、乒乓球室、瑜伽室、母婴室、卡拉OK系统室、阅读区、健身区、洗浴区、绿色休闲露天大阳台等,为有不同爱好的员工免费提供休闲娱乐设施,打造一个真正的员工之家。  “把职工服务好,才能把人才留住。”据奥华电器工会主席万贵敏介绍,长期以来,公司十分注重企业文化的打造以及对员工的关怀。“‘员工之家’的打造,将给员工在工作之余提供一个或休闲娱乐或休憩放松的空间,从而更好地提升工作效率,营造和谐的工作氛围,真正实现快乐工作、快乐生活。”万贵敏说。  随着职工需求的多元化,工会服务职工的方式、内容也面临着新的挑战。对此,秀洲区总工会注重“职工之家”的打造,通过将“职工之家”建设得既有家的温馨感,同时融入企业独特文化特色,让员工有更多的获得感,从而发挥集体智慧,促进企业健康发展。  如今,越来越多的秀洲职工享受着工会为他们安排的各色文化活动。考虑到不少职工因为工作忙碌,很容易造成颈、肩、腰椎等方面的问题,区总工会积极开展多种文化活动,通过聘请专业老师到企业开展瑜伽活动,进一步丰富广大职工的业余文化生活,关爱职工身心健康发展。  长期以来,秀洲区总工会广泛开展群众性文化体育活动,推动区镇两级职工文化活动阵地建设,为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。同时,加强职工文化队伍培育,推进企业文化建设,以“种文化”活动为载体,开展以瑜伽、排舞等广受职工欢迎的文化项目免费培训到企业。加强文化普惠服务,继续开展送演出进基层、送电影下企业、送图书到职工等活动,丰富职工业余生活。  值得一提的是,在今年秀洲区总工会开展的“走百企送服务,助发展建新功”专项行动中,秀洲区还将积极发挥工会一盘棋的联动共振效应,以聚焦文化惠工,引领、联系、服务职工为重点,进一步加强职工文化阵地建设。通过成立“美好生活能量站”分站,各镇(街道)、秀洲国家高新区成立“美好生活能量站”小站,积极助推区镇两级职工文化活动阵地建设。同时开展阅读交流、职工书屋创建、职工演讲比赛等活动,更好地满足企业职工日益增长的多样性精神文化需求。  “各种文化活动的开展,不仅让广大职工在娱乐的同时锻炼了身体、放松了身心,也加强了相互间的交流,拉近了彼此之间的距离,增强了企业内部的凝聚力和向心力,有力地促进了企业文化建设,为企业以及秀洲的高质量发展奠定了良好基础。”秀洲区总工会相关负责人表示,作为广大职工的娘家人,下一步,秀洲区将组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,做实公益文体培训品牌,使工会活动阵地成为职工的“学校和乐园”。

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4780万元!玉环首个乡镇(街道)慈善关爱基金成立#标题分割#  浙江在线-台州频道7月17日讯(浙江在线通讯员曹思思董伯志)7月16日上午,玉环市慈善事业发展迎来了一件大喜事!  全市首个乡镇(街道)慈善关爱基金——“大麦屿街道慈善关爱基金”举行捐赠仪式并揭牌。  玉环市领导林成辉、杨良强、陈威参加捐赠仪式,并为爱心企业颁发奖杯。  仪式上,大麦屿街道27家企业(个人)共捐赠善款达4780万元。  据悉,这是玉环市在创新募捐模式的有力探索,让慈善基金下沉,将“大病救助”下放,打造一个更强大的“慈善联合体”。同时,也是我市立足乡镇(街道)融合企业零散的慈善资金,发动乡贤和企业家们情系桑梓、热心慈善,为当地贫困群众和公益事业出钱出力的一次有力尝试。这,也标志着大麦屿街道公益慈善事业进入了一个新的阶段。  为企业家和爱心人士点赞!  慈善活动作为重要的道德实践活动,是培育和践行社会主义核心价值观的有效途径。  玉环市委常委、宣传部长杨良强要求:  市慈善总会:要积极弘扬慈善文化,管好用好善款,做好社会救助、扶助弱势群体等工作,为地方经济社会发展提供坚实保障。  大麦屿街道:要对有担当、讲奉献的企业、团体和个人给予一如既往的关心、支持和帮助,宣传表彰好他们在慈善领域的突出贡献,以先进典型力量激发社会各界参与慈善事业的热情。  各企业和企业家:要发挥榜样作用,吸引更多企业和企业家积极踊跃投身慈善事业,汇聚慈善正能量,为建设美丽宜居、充满活力的现代化海湾城市作出新的贡献。  林秉相是台州苏泊尔厨房用具销售有限公司负责人,同时也是大麦屿乡贤联谊会会长,当天他的企业捐赠了500万元善款。  林秉相说:“企业赚钱了就应该回馈社会,街道成立‘慈善关爱基金’,就是为我们街道弱势群体搭建了新的慈善服务平台,开辟了又一条救助之路,扩大社会救助范围,值得我们每个人都来支持。”  近年来,在大麦屿街道上下和各企业、企业家长期以来的努力奋斗下,大麦屿民生慈善事业发展锦上添花。  ◇举办大麦屿“康华教育基金会·陈屿籍高考华星奖”  ◇设立大麦屿街道中小学“聚贤教育奖”  ◇每年组织“爱心助学”活动,看望慰问困难大学生,结对资助贫困学子  ……涌现出了一大批乐于助人、乐善好施的先进个人。  大麦屿街道党工委书记林杭表示:捐赠仪式是一个良好的开端,接下来,希望广大企业、个人通过这个基金,更加积极支持慈善、关爱弱势群体。  “‘大麦屿街道慈善关爱基金’成立后,我们大麦屿慈善分会会加强对基金的使用和管理,做到善款善用、账款相符、账目清楚、公开透明,把基金用到公益项目、慈善帮困、教育发展等最需要的地方去。”




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