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2019-09-21 07:01:29

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  战士的头盔,为何戴在了排长头上?#标题分割#  集合到位后,戴着迷彩帽的排长急了,转头悄声问道:“二班长,我的头盔呢?”班长一愣,匆忙把自己的摘下来递给排长,小李见势又把他的头盔递给了班长。这样一来,负责领头盔的小李因没戴头盔,受到连长的严厉批评。  小李满腹委屈,这才发起了牢骚。了解清楚事情的来龙去脉,营长拍了拍小李的肩膀,安慰了他几句。随后,他召集连队干部碰了个头,就这件事谈了看法:“干部骨干是要承担责任的,绝不能有特权思想……”  营长语重心长的一番话,让全连干部意识到了问题的严重性,经过反思他们找到了症结所在。当周的连务会上,连队干部适时将这一问题抛出,一排长先作了自我检讨,并深入查找了训练、工作和生活中存在的特权思想。  话越说越开,理越辨越明。会议结束后,连长在晚点名时向全体战士承诺,将废除所有不合理的特权做法,并要求战士们随时监督检举。事后,一排长、二班长主动向小李道了歉。  此事一出,非但没有影响干部骨干的威信和形象,反而赢得了战士的尊重和认可。小李告诉笔者:“从那以后,骨干们主动背器材、出公差,自己的事自己干,大家感觉心里暖洋洋的。”  基层也要警惕“特权”  ■第75集团军某旅政治工作部主任陈银波  特权思想,本质是一种高高在上的等级思想,与我们人民军队的性质宗旨格格不入,与对公平正义的追求背道而驰。  集合没有头盔,排长找班长要,班长向战士拿,一级一级把“问题”下甩,最终让本没有问题的人员出了问题。这样的做法,难怪让战士心生怨言。这个连队发生的事,就是深藏于内心的特权思想作祟的结果。  铲除特权思想,一方面要深挖问题根源,引导教育干部骨干担当作为、以身作则;另一方面要从严格法规制度入手,健全监督机制,及时发现和纠正问题,不让特权有滋生的土壤。  吴阔王涵战士的头盔,为何戴在了排长头上?#标题分割#  集合到位后,戴着迷彩帽的排长急了,转头悄声问道:“二班长,我的头盔呢?”班长一愣,匆忙把自己的摘下来递给排长,小李见势又把他的头盔递给了班长。这样一来,负责领头盔的小李因没戴头盔,受到连长的严厉批评。  小李满腹委屈,这才发起了牢骚。了解清楚事情的来龙去脉,营长拍了拍小李的肩膀,安慰了他几句。随后,他召集连队干部碰了个头,就这件事谈了看法:“干部骨干是要承担责任的,绝不能有特权思想……”  营长语重心长的一番话,让全连干部意识到了问题的严重性,经过反思他们找到了症结所在。当周的连务会上,连队干部适时将这一问题抛出,一排长先作了自我检讨,并深入查找了训练、工作和生活中存在的特权思想。  话越说越开,理越辨越明。会议结束后,连长在晚点名时向全体战士承诺,将废除所有不合理的特权做法,并要求战士们随时监督检举。事后,一排长、二班长主动向小李道了歉。  此事一出,非但没有影响干部骨干的威信和形象,反而赢得了战士的尊重和认可。小李告诉笔者:“从那以后,骨干们主动背器材、出公差,自己的事自己干,大家感觉心里暖洋洋的。”  基层也要警惕“特权”  ■第75集团军某旅政治工作部主任陈银波  特权思想,本质是一种高高在上的等级思想,与我们人民军队的性质宗旨格格不入,与对公平正义的追求背道而驰。  集合没有头盔,排长找班长要,班长向战士拿,一级一级把“问题”下甩,最终让本没有问题的人员出了问题。这样的做法,难怪让战士心生怨言。这个连队发生的事,就是深藏于内心的特权思想作祟的结果。  铲除特权思想,一方面要深挖问题根源,引导教育干部骨干担当作为、以身作则;另一方面要从严格法规制度入手,健全监督机制,及时发现和纠正问题,不让特权有滋生的土壤。  吴阔王涵战士的头盔,为何戴在了排长头上?#标题分割#  集合到位后,戴着迷彩帽的排长急了,转头悄声问道:“二班长,我的头盔呢?”班长一愣,匆忙把自己的摘下来递给排长,小李见势又把他的头盔递给了班长。这样一来,负责领头盔的小李因没戴头盔,受到连长的严厉批评。  小李满腹委屈,这才发起了牢骚。了解清楚事情的来龙去脉,营长拍了拍小李的肩膀,安慰了他几句。随后,他召集连队干部碰了个头,就这件事谈了看法:“干部骨干是要承担责任的,绝不能有特权思想……”  营长语重心长的一番话,让全连干部意识到了问题的严重性,经过反思他们找到了症结所在。当周的连务会上,连队干部适时将这一问题抛出,一排长先作了自我检讨,并深入查找了训练、工作和生活中存在的特权思想。  话越说越开,理越辨越明。会议结束后,连长在晚点名时向全体战士承诺,将废除所有不合理的特权做法,并要求战士们随时监督检举。事后,一排长、二班长主动向小李道了歉。  此事一出,非但没有影响干部骨干的威信和形象,反而赢得了战士的尊重和认可。小李告诉笔者:“从那以后,骨干们主动背器材、出公差,自己的事自己干,大家感觉心里暖洋洋的。”  基层也要警惕“特权”  ■第75集团军某旅政治工作部主任陈银波  特权思想,本质是一种高高在上的等级思想,与我们人民军队的性质宗旨格格不入,与对公平正义的追求背道而驰。  集合没有头盔,排长找班长要,班长向战士拿,一级一级把“问题”下甩,最终让本没有问题的人员出了问题。这样的做法,难怪让战士心生怨言。这个连队发生的事,就是深藏于内心的特权思想作祟的结果。  铲除特权思想,一方面要深挖问题根源,引导教育干部骨干担当作为、以身作则;另一方面要从严格法规制度入手,健全监督机制,及时发现和纠正问题,不让特权有滋生的土壤。  吴阔王涵

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